تدريب جديد على توجيه الموظفين

من بعد ظهر يوم 28 يوليو 2018 إلى 8 أغسطس 2018 ، نظمت وزارة الشؤون العامة وتنفيذ التدريب الجديد لعرض الموظفين. مدرب التدريب هو السيد يانغ من القسم الشامل. شارك ما مجموعه 5 موظفين جدد في هذا التدريب.

بدأ التدريب بخمسة زملاء جدد في تقديم أنفسهم. يجب على كل موظف أن يقدم نفسه أو نفسها بكلمات قصيرة. لأنه كان أول اتصال ، بدا الجميع عصبيًا وغير مألوف. في عملية التقديم الذاتي ، لم نمارس فقط قدرتنا على التعبير عن طريق الفم ، ولكن أيضًا قمنا بتدريب ذاكرتنا الشخصية وقدرتنا على الاستماع. الشيء الأكثر أهمية هو أن العملية عززت التفاهم المتبادل بين الزملاء وأنشأت علاقة عمل ودية.

ركز General Ding على تطوير العديد من الأقسام الرئيسية للشركة ، بالإضافة إلى الهيكل التنظيمي للشركة والمعلومات الثقافية للشركة ، معلم Yang من خلال عرض PPT المصور ، بحيث يكون لكل شخص فهم أعمق لمقياس تطوير الشركة.

بالإضافة إلى فهم ثقافة الشركة للشركة ، فإن القواعد واللوائح ذات الصلة مطلوبة أيضًا دورات للموظفين الجدد. في الوقت نفسه ، أوضح المعلم يانغ أهمية الاحتراف من أربعة جوانب: الصورة والموقف والمهارة والأخلاق.

أثناء عملية التدريب ، بالنسبة للموظفين الجدد ، استخدم السيد يانغ محتوى أكاديمية الشبكة لجعل الجميع لديهم فهم أفضل للجودة المهنية وروح المؤسسات والقواعد واللوائح. دع الجميع يفهمون: الموظفون لضرورة الإدارة العاطفية ، يمكنهم فقط إدارة أشخاصهم في التأثير على الآخرين. بالإضافة إلى السيطرة العاطفية ، التواصل مهم بشكل خاص.

في الرابط النهائي ، قدم السيد دينغ التوقعات للموظفين الجدد نيابة عن الشركة: إن تقييم الشركة للموظف لا يكفي فقط لرؤية عملية الجهد ، ولكن أيضًا لمعرفة ما إذا كان يمكن أن ينتج عن دورنا الواجب لتحقيق الهدف. في عملية إكمال الهدف والمهمة ، يجب أن يتعلم كل موظف أخذ المبادرة للإبلاغ عن الإبلاغ والتواصل ، وأن يكون جيدًا في اكتشاف المشكلات المحترفين والتلخيص وتلخيصها وتلخيصها وحلها. سيكون كل موظف في الشركة شريكًا وديًا في عملنا ، ونأمل في تقديم الدعم والمساعدة لجميع الزملاء.

تعلق الشركة أهمية كبيرة على مدخلات المواهب. يعد التدريب على متن الطائرة دليلًا مهمًا للموظفين للتعرف تدريجياً على البيئة التنظيمية والتكيف معها ، ووضع أدوارهم بدقة ، ويلعبون مواهبهم الكاملة. آمل أن يقوم قسم الشركة الشامل ، كما هو الحال دائمًا ، بعمل جيد في تدريب الموظفين في جميع المراحل. تم الانتهاء من التدريب بنجاح في 8 أغسطس 2018.